La MFR de Saint Symphorien sur Coise propose aux jeunes un modèle de formation
alternatif – 100 % ALTERNANCE – qui est reconnu pour s’’élever, réussir
et s’intégrer pleinement dans la société et le monde du travail.
Notre objectif
Permettre au jeune d’exercer un métier dans lequel il s’épanouira pleinement. L’écoute, le respect et l’ouverture sont les piliers de notre réussite !
Notre MFR c'est :
- Un centre de formation d’apprentis dans les métiers du bâtiment ;
- Une association administrée par des parents et des professionnels ;
- Une école à taille humaine (environ 170 jeunes) : c’est la particularité des MFR,
un nombre d’élèves relativement limité pour garantir proximité et convivialité
au sein de l’établissement ; - Un engagement profond : contribuer efficacement à la formation et à l’éducation
des jeunes, réussir pleinement leur insertion professionnelle et sociale, dans la
perspective d’un développement des territoires plus durable ; - Une vie résidentielle autour de l’internat qui fait la part belle
à l’apprentissage du vivre ensemble, du collectif ; - Des formations en alternance et en apprentissage
(environ 70% du temps en entreprise) ; - Une équipe pédagogique impliquée qui accompagne les jeunes
au quotidien avec une complicité respectueuse, une écoute attentive,
une grande disponibilité.
Choisir l’alternance et l’apprentissage à la MFR,
c’est faire le choix d’un modèle gagnant-gagnant employeur/apprenti :
la formation terrain complète la formation des jeunes.
À l’école :
le temps de la mise en commun,
de la réflexion et de l’analyse.
En entreprise :
le temps de la mise en pratique
et de la motivation.
Questions fréquentes
Qu'est-ce que le modèle 100 % alternance de la MFR ?
Le modèle 100 % alternance signifie que la majeure partie du temps de formation se déroule en entreprise, complétant ainsi l’enseignement théorique dispensé à la MFR. Cela garantit une immersion professionnelle concrète.
Quels sont les métiers accessibles via le centre formation apprentis ?
La MFR Saint Symphorien sur Coise est notamment un centre de formation d’apprentis dans les métiers du bâtiment. L’objectif est de permettre au jeune d’exercer un métier dans lequel il s’épanouira pleinement.
Quelle est la particularité d'une MFR en termes de taille ?
Les MFR sont des écoles à taille humaine, accueillant environ 170 jeunes. Cette particularité assure une proximité et une convivialité au sein de l’établissement, favorisant un accompagnement personnalisé.
Comment se déroule la vie résidentielle à l'internat ?
La vie résidentielle autour de l’internat met l’accent sur l’apprentissage du vivre ensemble et du collectif. C’est un espace où les jeunes développent des compétences sociales essentielles en parallèle de leur formation.
Quel accompagnement est proposé par l'équipe pédagogique ?
L’équipe pédagogique est très impliquée et accompagne les jeunes au quotidien avec une complicité respectueuse, une écoute attentive et une grande disponibilité. L’objectif est de les aider à réussir pleinement leur insertion professionnelle et sociale.
Vous avez des questions ?
Rien de plus simple, prenez contact avec la MFR la plus proche de chez vous !
